少数精鋭の“中堅・中小企業”こそ人事が必要です
はじめまして。株式会社NCコンサルティングの大橋高広です。
私はこれまで人事コンサルタントとして、70社以上の中小企業や歯科医院の「人事制度の設計」「管理職育成」「新卒・若手社員育成」のご支援をさせていただきました。
また人事支援の中で、1,200名以上のスタッフの皆さまと面談をさせていただきました。
その中でわかってきたことがあります。
それは、人事は大企業がやるものと考えがちですが、少数精鋭で社員一人ひとりの力が業績に直結する中堅・中小企業こそ人事に取り組む効果が大きいということです。
ところが、中堅・中小企業では、
☑️ 人事制度が整備されていない
☑️ 人事担当が兼務状態
☑️ 管理職育成ができていない
☑️ 採用が人材会社に頼りきり
☑️ 目標管理を徹底していない
ことがほとんどです。
これらは問題でもありますが、チャンスでもあります。
なぜなら、これまで人事関連の施策に本気で取り組んできたわけないなら、まだまだ伸びしろがあるからです。そして、競合他社も人事に本気で取り組んでいるケースが少ないため、やればやるだけ成果が出てきます。
時代が変わるアフターコロナの今こそ、人事戦略を見直す絶好のタイミングです。
○ 高額な採用広告費をかけても良い人材から応募がない
○ せっかく採用しても若手社員が辞めてしまう
○ 人事評価制度や目標管理制度を導入してもうまく機能しない
○ 管理職の指導力不足で、社員がなかなか育たない
○ 働き方改革を推進して、仕事の成果にこだわらない社員が増えた
○ 優秀な中堅社員がある日突然、辞めると言い出した
○ 辞めてほしい社員ほど、成果を上げずに居座り続けている
人事は攻めの戦略です!
労働人口の減少、労働時間の短縮、円安による外国人労働者の減少... これからの人材難の時代、人事を制する企業が勝ち残ります。人事の力で、業績アップを目指しませんか?
☑️ 70社以上の導入実績
→弊社は、これまでに70社以上の支援実績、クライアント様のスタッフ1,200名以上との面談実績があります。その事例から現場のスタッフの考え方を熟知した上で、コンサルティングや研修を提供させていただきます。
☑️ 完全フルオーダーで設計
→弊社は、よくある既成のパッケージの使い回しはいたしません。人事評価シートなどすべての制度についてゼロベースで設計していきます。自社に合う現場で実践できる制度を設計するからこそ、成果につながります。
☑️ 運用に強い
→人事制度を機能させて、売上アップ・利益アップ・マネジメント強化などの成果につなげるためには、管理職のマネジメントスキルの向上と、現場スタッフのコミュニケーションスキル・マネジメントに対する理解の向上が必要不可欠です。そこで、弊社では人事制度を運用して成果を出すための研修を実施しています。
中小企業・中堅企業・歯科医院のニーズに対応した他にはない&クラウドシステムでは解決できない『かゆいところに手が届く』サービスです。
経営理念をスタッフに浸透させ行動を引き出す研修
職場の生産性を確実に高める研修
経営理念をスタッフに浸透させ行動を引き出す研修
新入社員フォロー研修
ハラスメント防止対策研修
アンガーマネジメント研修
心理的安全性の高いチーム作り研修
リーダーシップ研修
フォロワーシップ研修
ファシリテーション研修
メンタルヘルス研修
不正防止研修、リスクマネジメント研修
タイムマネジメント研修
ロジカルシンキング研修、仮説思考研修
今さら聞けないビジネスマナー研修
新入社員フォロー研修
経営理念の理解と経営計画の実行研修
人事評価制度の意義を正確に理解する研修
上司に努力の成果がしっかり伝わる評価シートの書き方と評価面談の受け方研修
成果につながる進捗管理、成果報告、改善の進め方研修
上司への報連相と、職場内での情報共有の正しい進め方研修
経営理念の理解と経営計画の実行研修
レジリエンス(逆境を乗り越える力)研修
心理的安全性の高いチーム作り研修
後輩育成研修
タイムマネジメント研修
ロジカルシンキング研修
仮説思考研修
ファシリテーション研修
メンタルヘルス研修
リスクマネジメント研修
今さら聞けないビジネスマナー研修
不正防止研修
アンガーマネジメント研修
レジリエンス(逆境を乗り越える力)研修
社名 | 株式会社NCコンサルティング |
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代表者 | 代表取締役社長 大橋高広 |
所在地 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場二丁目1番3号 PHOENIX南船場ビルB1F |
電話番号 | 06-4400-3215 |
FAX番号 | 06-7635-2855 |
設立 | 2015年6月8日 |
資本金 | 200万円 |
所在地 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場二丁目1番3号 PHOENIX南船場ビルB1F |